{"id":1585,"date":"2025-05-30T11:55:35","date_gmt":"2025-05-30T09:55:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.boscoviticultori.com\/whistleblowing\/"},"modified":"2025-08-20T12:31:29","modified_gmt":"2025-08-20T10:31:29","slug":"whistleblowing","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.boscoviticultori.com\/en\/whistleblowing\/","title":{"rendered":"Whistleblowing"},"content":{"rendered":"\t\t
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Whistleblowing<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Comunicato ai sensi e per gli effetti del D.Lgs. n. 24\/2023 in materia di tutela dei segnalanti violazioni di disposizioni normative nazionali o dell\u2019Unione europea che ledono l\u2019interesse pubblico o l\u2019integrit\u00e0 dell\u2019Ente.<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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In ottemperanza alle prescrizioni della nuova disciplina in materia di tutela dei segnalanti (whistleblowing), in data 16\/11\/2023, con propria delibera, il Consiglio di Amministrazione ha approvato la procedura per la ricezione e gestione delle segnalazioni.<\/p>

Tutte le persone che la norma indica come suscettibili di protezione da eventuali atti ritorsivi, qualora intendano inoltrare una segnalazione, hanno a disposizione i seguenti canali interni di segnalazione:
\u25aa TeamSystem Whistleblowing per l\u2019inoltro della segnalazione in forma scritta;<\/p>

Si precisa, altres\u00ec, che \u00e8 facolt\u00e0 del segnalante chiedere al gestore delle segnalazioni un incontro diretto e personale per rappresentare la propria segnalazione.<\/p>

Quando si effettua la segnalazione in forma scritta, \u00e8 necessario che nell\u2019oggetto o nel testo della medesima il segnalante indichi chiaramente che si tratta di una \u201csegnalazione per la quale intende mantenere riservata la propria identit\u00e0 e beneficiare delle tutele previste in caso di ritorsioni subite a seguito della segnalazione\u201d.
In assenza di tale chiara indicazione, la segnalazione potrebbe essere trattata come ordinaria e non come riservata, con la conseguenza che al segnalante potrebbero non essere riconosciute le tutele prescritte dalla norma.<\/p>

Per la ricezione e gestione delle segnalazioni il Consiglio di Amministrazione ha designato DIRETTORE GENERALE PAOLO LASAGNI, R.AMM. MICHELE TOMMASELLA E RGQ FEDERICA PIAVENTO.<\/p>

Il gestore delle segnalazioni \u00e8 tenuto ad osservare quanto segue:
1) valutare l\u2019ammissibilit\u00e0 della segnalazione in termini di sussistenza dei suoi requisiti essenziali;
2) qualora la segnalazione non sia adeguatamente circostanziata, chiedere al segnalante ulteriori elementi ad integrazione;
3) mantenere la massima riservatezza sull\u2019identit\u00e0 del segnalante e sui contenuti della segnalazione;
4) entro 7 giorni dalla ricezione, rilasciare al segnalante un avviso di ricevimento;
5) mantenere un\u2019interlocuzione con il segnalante;
6) dare corretto seguito alla segnalazione ricevuta;
7) fornire riscontro al segnalante.<\/p>

Oltre al presente comunicato, la Societ\u00e0 rende disponibile sul proprio sito web un\u2019informativa maggiormente articolata e scaricabile, per chiunque fosse interessato.<\/p>

Il Presidente del CdA<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tApri una nuova segnalazione<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tInformativa Privacy Whistleblowing<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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